IT之家7 月 8 日音讯，依据一份陈述，迪拜科技职业的职工收入位居世界第三。咨询公司 Mercer 周三发布的一份陈述显现，具有至少三年经历的迪拜软件工程师的收入比伦敦、阿姆斯特丹和柏林等其他首要技能中心的职工多 30%。

　　依据这项研讨，美国硅谷和纽约的技能人员比迪拜职工多赚 35% 和 22%。

　　“迪拜作为全球商业中心的位置，加上其免税环境、世界一流的基础设施、安全和高品质的日子，使迪拜成为对人才极具吸引力的商场，”Mercer 中东劳动力活动主管 Vladimir Vrzhovski 表明。“鉴于阿联酋致力于成为数字经济的全球之都，对技能人才的需求将在阿联酋持续增长。”

　　依据 Hays 2022 年海湾协作委员会薪酬攻略，阿联酋的软件开发主管均匀每月赚取 52500 迪拉姆（约合人民币 95692 元）。

　　此外，依据 Hays 陈述，阿联酋前端开发人员 / 工程师的均匀月薪为 25000 迪拉姆（约合人民币 45568 元）；后端开发人员 / 工程师的均匀月薪为 23500 迪拉姆（约合人民币 42833 元）；移动使用程序开发人员的均匀月薪为 24000 迪拉姆（约合人民币 43745 元）；工程司理均匀月薪为 45000 迪拉姆（约合人民币 82022 元）；软件工程主管均匀月薪为 55000 迪拉姆（约合人民币 100249 元）。

　　据招聘专家称，阿联酋对新职工的需求一向以科技职业为主，这是由于企业正在加速数字化转型方案以及世界科技公司开端在中东开展。

　　依据工作网站和商场研讨公司 YouGov 进行的一项研讨，近 66% 的人以为数字化转型、自动化等技能更前进，人工智能将改动未来的工作性质。

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