作家格拉德威尔在《异类》一书中指出过一个规律：“人们眼中的天才之所以杰出特殊，并非天分超人一等，而是付出了继续不断的尽力。1万小时的锻炼是任何人从普通变成世界级大师的必要条件。”

　　依照这个规律预算，假如你想成为某个范畴的技能专家，需求10000小时，按份额核算便是：假如5天8小时作业，需求5年；而996，则只需求两三年。

　　这便是现在许多程序员在走的路子，他们竭尽全力的加班写代码，除了想多拿点薪酬外，还能多刷经历，使自己赶快成为技能专家，然后更值钱。

　　当你年过30，不论你愿不乐意供认，你的精力都在走下坡路，25岁熬一个通宵能写出来的代码，30岁有或许需求一整天。

　　所以不想拼膂力成了一部分程序员的挑选，当他们的一线经历堆集到必定程度后，就会挑选渐渐过渡到管理者的人物，经过经历共享及任务分配来参加项目。

　　我曾经去一家做触摸屏的公司面试，职位是FAE，他们告诉我，公司的许多FAE，都来自软件或硬件工程师，所以很喜爱做过研制的求职者，这类人，更简单与客户发生共情，了解对方调试的痛点。

　　FAE不需求直接参加研制，他会把客户的问题分类，常见的80%的问题，经过文档及经历都能处理，剩余的20%才需求研制介入。

　　并且，FAE没有35岁筛选现象，不少FAE，头发斑白了还每天脚踏实地的跑客户，只需他们乐意，乃至能够终老。

　　咱们公司的出售或商务搭档，常常就软件中的一些功用来请教咱们，然后加深对产品的了解。

　　假如你做过研制，了解产品内部原理，做起和客户触摸较多的职位时会更称心如意，这也是许多技能人员申请调岗最喜爱的去向。

　　我有个同部分的搭档，几年前改行去做电商，主营电子产品。他告诉我，做过研制再去做电商，对电子元器件、软硬件设备的了解程度，比一般人要深化许多。这也让他在职业竞赛中高筑起了自己的壁垒，他人很难忽悠他。

　　所以你看，有过研制功底，换到另一条赛道去开展，内功无形中会比他人更深沉一些，也就更简单成功。

　　以上便是软件工程师的5种出路，你觉得哪个合适你呢？或许你觉得还会有什么更好的出路呢？欢迎留言共享。

　　我是一只程序猿，研制部软件负责人，副业挣钱能手，专心写职场，叙述职场实在故事。欢迎重视我 ，听我分析职场实在故事背面的底层逻辑。