近来，智联招聘发布2023年第三季度《中国企业招聘薪酬陈述》，展现国内38个中心城市企业的招聘薪酬水平。该陈述数据显现，三季度，郑州区域均匀月薪酬为8729元，在38个中心城市中排名第25。从工作看 ，稳妥、动力/矿藏/采掘/锻炼、基金/证券/期货/出资、银行等工作招聘薪资水平相对较高。

　　陈述显现，2023年三季度，38城企业均匀招聘月薪10115元。环比小幅回落1.5%，同比坚持二季度的微幅下降趋势，下降0.5%。从企业招聘月薪的分位数看，38城企业招聘月薪的25%分位数为6001元，中位数为8001元，75%分位数为12001元。中位数环比和同比均坚持不变。在全国38个中心城市中，三季度上海以13492元均匀招聘月薪稳居第一；北京位列第二，均匀月薪13161元；深圳以12661元处于第三位。三城的薪酬中位数也均在万元以上。与上季度比较，招聘薪酬TOP10城市排名不变。除上述城市外，东部区域的无锡、东莞、佛山，以及中西部的武汉、成都、长沙等城市招聘薪酬也仍较高。

　　从工作招聘薪酬同比增速来看，三季度，旅行/休假工作以8.6%的增速抢先，招聘月薪添加至8047元。本年暑期旅行出行大幅度的添加，旅行商场加速复苏，促进人才需求规划和招聘薪酬上升。暑期旅行出行需求添加，也带动了交通运输和住宿餐饮等工作添加，招聘薪酬较去年同期别离上升2.8%和1.4%。本季度，医药/生物工程、新动力/电气/电力工作招聘薪资仍坚持上升，增幅别离是5.9%和5.3%，买卖/进出口、石油/石化/化工、快速消费品、中介服务、文娱/体育/休闲和稳妥也在增速TOP10工作。

　　从工作看，芯片工程师继续处于高薪工作第一，三季度均匀招聘月薪为22533元。人工智能工程师的招聘月薪22302元，较二季度上升2.8%，排名由第三位回升至第二位。本季度房地产规划开发、房地产买卖岗位薪资别离环比上升12.4%、7.5%，排名别离上升至第十五、第十七位。此外，软件研制、硬件研制、移动研制和轿车电子工程师等技能岗和研制岗位薪资水平依然抢先。高档办理、投融资司理、证券/基金/期货经纪人等也是高薪职位。

　　从薪酬同比增速来看，本季度轿车出售与服务岗位的招聘薪资增速抢先，较去年同期上升15.8%。在新动力轿车消费和对外出口出售添加带动下，我国轿车商场整体向好开展。《2023年轿车产业人才开展陈述》多个方面数据显现，本年1~7月我国轿车产业招聘职位数同比添加6%，特别是新动力轿车范畴人才需求快速上升，企业经过高薪吸引轿车研制规划、出产制作、商场出售等人才。

　　记者注意到，该陈述数据显现，三季度，郑州区域均匀月薪酬为8729元，在38个中心城市中排名第25。从工作看 ，郑州区域稳妥、动力/矿藏/采掘/锻炼、基金/证券/期货/出资、银行等工作招聘薪资水平比较来说较高。