记者从工业和信息化部、教育部了解到，从7月17日开端发动专精特新中小企业面向2023届高校毕业生网上招聘活动，并连续至9月30日。

　　各地将在线上设置专区发布招聘信息、在线简历投递，安排专精特新中小企业直播带岗、硕博巡回招聘，联合社会化招聘渠道设置活动专区，面向专精特新中小企业供给公益性服务。

　　“专精特新”中小企业是指具有专业化、精细化、特征化、新颖化优势的中小企业。 这些企业尽管规划不大，但具有各自的“独门绝技”。

　　其间的专精特新“小伟人”企业，是指专心于细分商场、立异才能强、商场占有率高、把握要害核心技术、质量效益优的排头兵企业。工信部活跃采纳办法，推动这些企业继续加大引才育才力度。

　　本年以来，工业和信息化部已联合教育部举办了全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，已有63万家中小企业参加活动，发布461万多个岗位，学生投递简历数到达1331万份。

　　江苏省无锡市锡山区人力资源管理服务中心作业服务部部长 仲巍：咱们特设专精特新企业招聘专区，共有16家专精特新“小伟人”企业，为前来应聘的高校毕业生等青年供给作业岗位400多个。

　　浙江杭州的这家专精特新“小伟人”企业从事高精度3D扫描和齿科数字化设备及软件的研制出产，本年的职工人数增加了14%。

　　浙江省杭州市先临三维科技有限公司副总裁 江腾飞：咱们更重视去吸引和培养高素质的应届毕业生，以此往来不断打造具有丰厚立异才能的团队。咱们本年现已招聘了有近百名的应届毕业生。

　　现在，我国已累计培养近9000家专精特新“小伟人”企业，8万多家专精特新中小企业。工业和信息化部调查结果显现，近一半的“小伟人”企业反映高端人才缺少。

　　工业和信息化部中小企业局局长 梁志峰：展开招聘活动便是期望为专精特新中小企业与高校毕业生建立对接沟通的渠道，活跃引导和鼓舞更多应届高校毕业生到中小企业尤其是专精特新中小企业作业，助力完成中小企业人才结构优化和高校毕业生更快更好作业的双赢局势。