《美国新闻与国际报道》剖析了劳工统计局的数据，依据招聘需求、作业增加、年薪中位数、作业率、未来作业远景、压力水平，以及作业与日子平衡等要素，对各个作业进行排名。
前十名中有4个职位在科技范畴，软件开发商取得第一名，这是因为一切其它作业对软件研制人员的需求保持安稳，因为国际和本地公司都需求人才来进行继续的数字化转型。
跟着对经济衰退的忧虑加重和进一步裁人要挟火烧眉毛，关于一些寻求更安稳作业的人来说，大型科技公司的远景现已失去了光荣。
依据ZipRecruiter最近的一项查询，超越四分之一的赋闲技能职工进入了不同的作业。对那些想留在科技作业的人来说，跟着求职者抢夺渐渐的变少的职位，竞赛正在升温。
虽然科技作业软件开发商的远景或许有些暗淡，但旧金山湾区以外的时机依然许多。因为无法与硅谷的薪酬混为一谈，从金融到零售等传统作业的企业长期以来一向缺少软件工程师，现在急于招引顶尖人才。
并非名单上的每个作业都需求大学学位。有些作业，比方呼吸医治师，只需求副学士学位。
关于那些寻求最大作业保证的人，《美国新闻与国际报道》指出了一个显着的赢家：在作业保证最高的20个作业中，有13个在医疗保健范畴，包含注册护理和医疗卫生服务司理等职位。
